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LES
COTISATIONS
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COTISATIONS NORMALES
COTISATIONS MAJOREES (uniquement possible pour les navigants exerçant une activité essais et réception, les parachutistes professionnels et les navigants contractuels de la sécurité civile)
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| (*) taux de cotisations = (18 % majoré de 50%) appelé à 100,00 % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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REGLEMENT DES COTISATIONS Les cotisations sont payables mensuellement. Par dérogation, les exploitants employant moins de 10 navigants peuvent s'en acquitter trimestriellement. Les cotisations réglées par chèque doivent parvenir à la CRPN AU PLUS TARD le 20 du mois suivant le mois ou le trimestre écoulé. Toute cotisation réglée par chèque recéptionné à la CRPN après le 20 du mois fera l'objet de majorations de retard. Afin d'éviter tout problème, soyez prévoyants, postez suffisamment à l'avance vos règlements, notamment lorsque le 20 du mois est un dimanche ou un jour férié. Afin d'éviter tout aléa dû aux délais d'acheminement du courrier, nous vous suggérons vivement d'opter pour le réglement de vos cotisations par VIREMENT valeur 20. Ce type de règlement vous assure que vos cotisations seront réglées dans les délais impartis et peut vous permettre, en outre, de conserver votre trésorerie jusqu'au 20 du mois. Consultez votre banque pour la mise en oeuvre de ce type de virement ! Toute cotisation non perçue dans les délais impartis fait l'objet d'une majoration de retard, dont les taux sont ceux en vigueur dans le régime général de la sécurité sociale. Une majoration de retard de 5% est appliquée aux cotisations qui n'ont pas été acquittées à la date limite d'exigibilité des cotisations. Cette majoration est augmentée de 0,4% du montant des cotisations dues par mois ou fraction de mois à compter de la date d'exigibilité des cotisations. En cas de non versement des cotisations salariées précomptées sur les rémunérations des affiliés, la CRPN applique systématiquement les dispositions de l'article L.427-2 du CAC qui stipule que : "L'exploitant qui a retenu par-devers lui indûment la contribution ouvrière précomptée sur le salaire, ...est passible des peines prévues aux articles 314-1 et 314-10 du code pénal." |
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