Pour 2019, le Conseil d’administration de la CRPN a arrêté les taux de cotisations et défini les règles applicables pour le calcul des plafonds de salaires soumis à cotisations.

Les taux de cotisations 2019

Les plafonds applicables en 2019

Les cotisations CRPN (parts salariale et patronale) sont des cotisations de retraite complémentaire. Elles alimentent trois fonds. Pour le(s) :

• Fonds de retraite et fonds d’assurance : plafond de 8 PASS (Plafond Annuel Sécurité sociale),

• Fonds de majoration : plafond limité à 1 PASS.

Le salaire soumis à cotisations est pris en compte dès le premier euro de salaire.

Pour rappel :

• De la même manière qu’à l’Urssaf ou à l’Agirc-Arrco, le plafond est réduit pour tenir compte des périodes d’absence n’ayant pas donné lieu à rémunération. Le calcul doit se faire en calendaires (31^e pour les mois de 31 jours, 28^e ou 29^e pour le mois de février et 30^e pour les mois de 30 jours),
• Aucun abattement de plafond n’est autorisé en fonction du taux d’emploi,
• L’unique méthode de régularisation de plafonds est progressive : les cotisations calculées dans la limite des plafonds annuels doivent être régularisées chaque mois.

Besoin d’informations complémentaires… Consultez la notice « Comment calculer vos cotisations 2019 ».